Padroni del mare
Il nostro percorso di vita può essere paragonato a una navigazione in mare, spesso influenzata da fattori esterni e interni. Acque apparentemente calme e tempeste si susseguono, spesso inaspettatamente.
I Maestri del mare sono coloro che hanno una profonda comprensione di se stessi (la nave), della squadra (l'equipaggio) e degli effetti che gli elementi (venti, correnti, maree, onde) esercitano sulla vita (il mare).
I Maestri del Mare navigano con successo con il loro equipaggio o individualmente, anche in condizioni impervie, mantenendo l'orientamento, godendosi il viaggio e raggiungendo in sicurezza la loro destinazione.
Storia
Master Your Sea Leadership Coaching è un'azienda fondata da Stefano, ex Ufficiale di Marina Militare che ha scelto di mettere la propria esperienza e conoscenza al servizio degli altri. La sua missione è sostenere coloro che sono disposti a raggiungere una trasformazione positiva, diventando leader migliori di se stessi o degli altri.
Stefano applica il metodo del Co-Active coaching, un approccio che cerca di bilanciare l'“essere” e il “fare” per raggiungere gli obiettivi desiderati.
Io sono un Coach Professionale Certificato Co-Active (CPCC) e un Professionista Enneagram Accreditato presso iEQ9.
La scelta di diventare un coach affonda le radici in tempi non sospetti, quando non sapevo neanche che esistesse la parola "coach".
Durante la mia adolescenza, ho trascorso un decennio nei Boy Scout, dove ho imparato la frase di Baden-Powell "Cerca di lasciare questo mondo un po' migliore di come lo hai trovato". È diventata presto il mio mantra e la ragione principale per cui ho sempre lavorato con iniziativa e dedizione. Questo è uno dei motivi per cui, dopo il diploma, sono diventato un ufficiale della Marina.
Nei miei 31 anni di servizio ho avuto l'opportunità di vivere molte esperienze diverse. Ho imparato presto che le navi sono solo grandi pezzi di metallo e che ciò che conta di più è l'equipaggio, gli individui. Pertanto, l'attenzione di un buon leader dovrebbe concentrarsi sul personale e sul lavoro di squadra, più di ogni altra cosa. Ascoltare e aiutare le persone con cui lavoriamo a trovare le loro risorse interiori per crescere ed essere al meglio è il modo migliore per rendere l'equipaggio più efficace e la nave più efficiente. Lo stesso paradigma può essere applicato altrove, nelle organizzazioni private e nella nostra vita personale.
Ecco perché ho sviluppato una passione per la leadership e per la leadership personale. Quando ho deciso di terminare il mio percorso di 31 anni in Marina, sapevo che diventare coach era la cosa più giusta e naturale da fare.
Tuttavia, lo scopo e la forte motivazione non sono gli unici elementi che apporto al coaching.
Porto anche esperienze significative e reali di leadership, come gregario e come leader, come osservatore e come protagonista.
Ho avuto la possibilità di provare sulla mia pelle molti tipi diversi di leader: quelli inadeguati, quelli estremamente scarsi, quelli bravi e quelli che ispirano.
Ho avuto l'opportunità di osservare i leader in azione (e di esserlo stato io stesso) in ambienti e condizioni diverse: a bordo di navi, in uffici, in staff nazionali e multinazionali, in zone di guerra e di crisi, in tempo di pace, in mezzo a emergenze vere o percepite, e altro ancora.
Ho avuto interazioni con leader, gregari, colleghi e amici di diversi Paesi, di varie branche e servizi e di diverse amministrazioni.
Ho sperimentato la leadership a livello tattico, operativo, strategico e politico.
Io porto tutto questo sul tavolo.
Questo è il mio contributo al coaching, oltre ai preziosi insegnamenti del Co-Active Training Institute e all'apprendimento continuo in cui mi impegno.
E se state pensando: "È fantastico, ma non puoi farmi da coach perché il mio lavoro è diverso dalle tue esperienze passate", lasciatemi chiarire una cosa. Non farò da coach al vostro lavoro. Farò da coach alla persona creativa, piena di risorse e completa che siete.
Vi farò da coach per aiutarvi a migliorare il leader che siete, per voi stessi e per gli altri.
Vi coinvolgerò in una conversazione attraverso la quale stabiliremo un rapporto unico ed energizzante. Questa conversazione getterà le basi per il percorso lungo il quale vi accompagnerò mentre riflettete, imparate e agite fino a raggiungere la destinazione desiderata.
Se volete lasciare questo mondo in un posto migliore di come l'avete trovato, sarò onorato di affiancarvi in questa impresa.
È il mio modo di continuare a servire e contribuire a rendere questo mondo un posto migliore, un po' alla volta.
Il nostro approccio
La nostra filosofia di coaching è simboleggiata dal tridente, un simbolo di forza, guida e padronanza dei cambiamenti.
Proprio come il tridente ha tre punte, il nostro approccio al coaching si basa su tre elementi fondamentali, ognuno dei quali è progettato per consentirvi di navigare nella crescita personale e professionale con fiducia e chiarezza.
Insieme, questi elementi formano una visione completa alla leadership e allo sviluppo personale, guidandovi verso i vostri obiettivi con la precisione e la potenza di un Padrone dei Mari.
Scoperta e consapevolezza di sé (pounta centrale)
Il cuore della nostra filosofia, che rispecchia la punta centrale del tridente, è la scoperta e l'autoconsapevolezza. Questo elemento è fondamentale: vi guida a esplorare le profondità del vostro mondo interiore e a scoprire i vostri valori fondamentali, i punti di forza e le potenziali aree di crescita. Attraverso strumenti come la valutazione dell'Enneagramma e pratiche riflessive, ci immergiamo in profondità nella comprensione di ciò che vi guida, del vostro stile di leadership e di come potete sfruttare le vostre capacità per guidare con autenticità e impatto.
Strategia e navigazione (punta sinistra)
Strategia e navigazione rappresentano la punta sinistra del tridente, che si concentra sulla mappatura del viaggio verso il raggiungimento degli obiettivi. Questo elemento si basa su intuizioni attuabili e strategie personalizzate. Lavoriamo insieme per fissare obiettivi chiari e raggiungibili, sviluppare un piano d'azione su misura e identificare le competenze e le risorse necessarie per superare gli ostacoli. Come un navigatore esperto che traccia la rotta in acque inesplorate, questo elemento vi garantisce una direzione chiara e gli strumenti per regolare le vele in base alle necessità.
Resilienza e adattamento (punta destra)
La punta destra del tridente simboleggia la resilienza e l'adattamento, qualità fondamentali per prosperare nell'ambiente odierno in continua evoluzione. Questo elemento si concentra sullo sviluppo della capacità di resistere alle avversità, di abbracciare il cambiamento e di emergere più forti. Coltivando la resistenza mentale, l'intelligenza emotiva e una mentalità anti-fragile, vi prepariamo ad affrontare le sfide a testa alta, ad adattarvi a nuove situazioni e a cogliere ogni opportunità di crescita e apprendimento.
La Maestria
L'insieme di abilità, conoscenze e strumenti come l'autoconsapevolezza e l'intuizione che affini per navigare con maggiore sicurezza e sicurezza.
Il mare
Il mare è vita, la tua vita. Il mezzo attraverso il quale ti muovi e talvolta lotti, per raggiungere la tua destinazione desiderata: la tua idea di realizzazione e successo.
Voi
Tu, una persona sana, creativa e intraprendente, pronta a prendere in carico la tua vita e/o crescere come leader.
CPCC
